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清镇市2018年同步小康驻村工作培训开班

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328日,清镇市2018年同步小康驻村工作培训班开班。开班仪式上,总结了第四批同步小康驻村工作,安排了2018年同步小康驻村工作。市委副书记刘琛出席并讲话。

据了解,2016年和2017年,清镇市共选派239名干部到52个村开展驻村工作,充分发挥第一书记和驻村干部在脱贫攻坚工作中的作用,扎实开展双十活动和一述两评活动,建立健全驻村干部关怀机制和督查机制。大家进村真蹲实驻,解认识之困,进组问计于民,解民需之困,进户了解民意,解民怨之困,进机关整合资源,解发展之困。两年来,清镇市同步小康驻村干部以扎实的工作作风、严谨的工作态度,在干部群众解放思想、转变作风、提升能力等方面,产生了深远影响。大家克服了出行不便、通讯不畅等种种困难,坚持工作在田间地头、群众当中,激励警醒各级党员干部认真做好本职工作,激活了基层群众加快脱贫致富的原动力,实现了要我干我要干的转变。

会议要求,同步小康驻村干部要当好党的政策宣传员,确保中央和省委的重大部署家喻户晓,深入人心;要迅速摸清村情民意,为开展驻村工作打下坚实的基础;要帮助理顺工作思路,真正把困难群众组织起来,带动起来,让贫困户户户有增收项目,人人有脱贫门路,千方百计增加村集体收入,增强造血功能;要扎实开展为民服务,找准定位,形成合力,创新帮村扶贫工作的方式方法;要帮助建强基层组织,配出一批结构优、功能强的好班子,换出一个心齐、气顺、劲足的好局面;要提升自身过硬本领,踏踏实实为所驻村和村民办理看得见、摸得着、记得住的好事实事,以优良的素质和作风、扎实的行动,拉近党群干群关系;要守纪律讲奉献,把自身的学识、能力、智慧和资源优势发挥在基层,为提升治理能力贡献力量。

会议要求,市直部门要确保驻村干部工作全脱产,帮助解决选派干部工作和生活中存在的实际困难,确保驻村干部无后顾之忧,真正形成一人驻村,全局帮村的良好局面。

会议要求,乡镇党委要帮助驻村干部解决吃住困难,加强日常管理,营造良好的氛围,在同步小康驻村工作中,培育出更多的亮点和典型。

开班仪式结束后,同步小康驻村干部参加为期三天的相关知识和能力培训。