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清镇市新岭社区召开公益性岗位管理安排

 为做好公益性岗位管理工作,使公益性岗位作用落到实处,同时提高社区公益性岗位的工作质量和工作效率,新岭社区于8月6日在六楼会议室召开了公益性岗位管理工作专题会,会议由社区主任主持,80余名公益性岗位工作人员(劳动保障协管员、治安维护协管员、保洁员)参加了会议。

       会议通报了社区公益性岗位基本情况及近期市就业局对社区公益性岗位抽查的情况;强化公益性岗位人员的责任意识和职责意识;完善公益性人员管理办法,制定公益性人员管理细则,对履行岗位职责不到位的个别人员社区将进行诫免谈话,社区将加强岗位督查管理,对履职不到位的进行批评教育直至作出解除安置协议的处理,会后双方签订了协议书。

  会上,段主任要求居委会定期与公益性岗位人员加强沟通、了解他们的工作和思想情况;社会事务部适时与社区分管领导、主要领导沟通汇报公益性岗位的督查和工作履职情况;及时向业务主管部门汇报公益性岗位的管理和职责落实情况,接受上级业务部门的督查考核与指导并积极争取公益性岗位的支持。

       此次公益性岗位管理工作专题会调动了他们的积极性和主动性,打造一个文明、平安、整洁的生活环境,更好地为社区居民服务,加快和谐社区的建设步伐。